documentation (nord)

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Greta Lille Métropole recherche un(e) assistant(e) de formation. Missions : Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Vous assurerez le suivi administratif et commercial des actions de formation. Suivi de l'activité de formation : * Élaboration des documents nécessaires au recrutement des stagiaires fond publics - Saisies SOFIA et KAIROS(en collaboration étroite avec le CFP) - Convocation des stagiaires - Préparation dossiers Réunion d'Information Collective. * Élaboration du dossier administratif nécessaire à la mise en place de l'action - DEA (partie renseignements généraux) - Fiches d'émargement - Fiches renseignements formateur en collaboration avec le service gestion - Dossiers d'accompagnement des stagiaires (livret d'accueil) - Dossiers de rémunération (constitution du dossier) * Suivi de l'action de formation aux services communs et/ou sur place dans les établissements) - Collecte et contrôle des émargements - État Mensuel Formateurs - Attestations de présences des stagiaires - Documents accident du travail - Enquêtes[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Winnezeele, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre entreprise de transports recherche un (e) assistant service d'exploitation transport de marchandises , le poste est à pouvoir début septembre 2026. Vous serez en charge de : - la gestion administrative quotidienne - Gérer la documentation liée aux opérations de transport (documents , factures, bordereaux), - Assurer un suivi administratif Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une expérience similaire dans le transport, une formation en interne pourra être mise en place si besoin.

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise du secteur de fabrication d'autres machines d'usage général, un Chauffeur livreur VL - H/F - Charger les marchandises. - Décharger les produits. - Effectuer le chargement avec diable. - Livrer et ramasser des bombonnes d'eau. - Vérifier la conformité des livraisons. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité. - Organiser les trajets efficacement. - Tenir la documentation de transport. Les horaires : 8H30 - 17H La rémunération : - 12,31 brut par heure. - 1 RTT par mois. - Panier repas. Profil recherché - Permis B valide depuis au moins 3 ans - Bonne connaissance du secteur géographique (un plus) - Sens du service, autonomie et rigueur - Capacité à porter des charges légères à moyennes - Aisance avec les outils numériques (scanner, smartphone pro) Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Intéressé(e) ? Postulez !

Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Emploi Sécurité - gardiennage

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Finalité du poste Assister la direction et les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne de l'entreprise de sécurité privée : administratif, RH, planning, conformité réglementaire, suivi qualité et préparation des dossiers clients/appels d'offres. L'alternant contribue au bon fonctionnement de la structure et à la professionnalisation des outils internes. Missions principales 1. Administration & gestion interne Rédaction, mise en forme et classement des documents internes Gestion des courriers, mails, tableaux de suivi Mise à jour des registres obligatoires (registre du personnel, registre sécurité, registre incendie selon activité) Préparation des dossiers administratifs pour les agents (DPAF, cartes pro, formations, habilitations) 2. Ressources humaines & planning Participation à la création et mise à jour des plannings agents Suivi des absences, remplacements, retards, incidents Préparation des éléments variables de paie Suivi des visites médicales, formations obligatoires (MAC APS, SSIAP, SST.) 3. Opérationnel & qualité Contrôle de conformité des tenues et équipements Vérification des fiches de poste et consignes Participation au suivi qualité[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre des orientations fixées par la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, l'ENPJJ a pour mission la mise en œuvre de la politique nationale relative à la formation professionnelle des agents de la PJJ. Elle est chargée d'assurer : - La formation initiale des fonctionnaires de la PJJ - Les formations continues au bénéfice des agents de la PJJ et des autres fonctionnaires et magistrats du ministère de la justice. En outre, elle peut concourir à la formation des professionnels extérieurs concernés par les questions entrant dans le champ d'action et de compétences de la protection judiciaire de la jeunesse - La préparation à des concours de la fonction publique. Au titre du dispositif sur l'égalité des chances, l'école assure l'organisation de classes Prépa Talents - Le développement des activités de recherche, de documentation et d'édition - Le développement et la mise en œuvre d'actions de partenariat et de coopération avec d'autres établissements ou organismes d'enseignements ou de recherche, français ou étrangers. Description du poste Vos activités principales Vous aurez à élaborer et piloter un plan d'actions formalisé et documenté visant à[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé.e sous la responsabilité du Président et de la direction, la ou le salarié.e est chargé.e d'épauler le coordinateur général des activités et la directrice artistique dans leurs missions de gestion administrative et financière de la compagnie et d'apporter notamment son soutien dans le cadre des activités suivantes : - Rédaction et suivi des dossiers de présentation des projets de création, d'action culturelle, d'enseignement artistique, de programmation, d'investissement et de toute autre nature que nous développerions au sein de l'association, - Accompagnement de la direction dans l'élaboration des budgets prévisionnels analytiques et des budgets prévisionnels annuels, - Rédaction et suivi des dossiers de demande de subventions, - Accompagnement de la direction dans le suivi de la consommation des budgets, - Suivi des autres dossiers administratifs de la compagnie (conventions d'accueil en résidence, (conventions relatives à l'action culturelle, notes, courriers, comptes rendus, contrats de cession, de prestations, de partenariats, etc ...), - Mise à jour et communication des plannings d'activité et des plannings du personnel aux différentes équipes, notamment en[...]